27/02/2025 Pauta de Reivindicações Está aberto o prazo para que os(as) trabalhadores(as) possam apresentar suas reivindicações para as negociações coletivas de 2025. Leia Mais →
26/02/2025 Acesso às informação Empresa deverá entregar listagem com dados de empregados para sindicato Leia Mais →
19/02/2025 Perícia de Insalubridade Apenas laudo de profissional que tenha acompanhado a perícia é capaz de afastar conclusão de perito judicial, decide 3ª... Leia Mais →
30/01/2025 SISTEMA FIERGS – 2025 A convenção coletiva de trabalho já está disponível em nosso site para livre acesso. Leia Mais →
27/12/2024 Negociação com o Sistema FIERGS (SINDEPARS) Aprovada por ampla maioria a negociação coletiva realizada com o Sistema FIERGS (SINDEPARS) Leia Mais →
1/10/2024 Aviso-prévio indenizado conta para concessão de seguro-desemprego, decide juiz O aviso prévio indenizado conta como tempo de serviço para todos os fins e efeitos, conforme o artigo 497... Leia Mais →
3/07/2024 FESENALBA firma acordo coletivo com o SEBRAE/RS Acordo coletivo garante reajustamento salarial, além de tutelar medidas de acolhimento aos empregados atingidos pelas enchentes. Leia Mais →
3/07/2024 Empresa que rescindiu contrato de gerente grávida deverá indenizar a empregada por despedida discriminatória Gerente que foi despedida logo após saber que estava grávida deve receber indenização por danos morais. Leia Mais →
2/07/2024 Cuidadora de idosos não receberá adicional de insalubridade O entendimento do TST é de que a atividade não é classificada como insalubre. Leia Mais →
2/07/2024 Empregado público celetista aposentado compulsoriamente aos 70 anos consegue reintegração A regra da aposentadoria compulsória por idade, prevista na Constituição Federal, não se aplica a quem foi contratado... Leia Mais →